我々のメンバー企業はクレッタABは最近、天然のお菓子の範囲を拡大するための戦略の一環として、グッディグッドスタッフを英国のお菓子メーカーを買収した。 “買収は、当社の成長戦略の一部であるとグッディグッドスタッフは私たちに魅力的なセグメントにおける当社の提供を強化する機会を与える。それがアレルゲンを含まない完全に自然なお菓子であるとしてグッディグッドスタッフからの製品は誰もが食べることができる。我々はクレッタが重要な役割を果たすことができます増加し、消費者の需要を参照セグメントがあり、 “ベングト男爵、グッディからCEO Cloetta.Det天然のゼリーキャンデーはグッドスタッフは、動物からゼラチンが含まれ使用される必要がない方法で製造されると述べた。 それは、全く人工の色または味を含まない天然果実と植物エキスに基づいており、アレルゲンから自由である出典：www.cloetta.se

オスロ – 昨日火曜日地域ヴェルムレポート “ノルウェーとヴェルムランドの役割関係スウェーデン”を発表しました。カールスタード当社会員企業の姿勢は、スウェーデンとノルウェーの発展はvarandra.Iレポートにどのように依存するかを調査し、レポートの編集に参加しています含む示しノルウェーは2012年にスウェーデンの最大の輸出国とノルウェーへの輸出の値であったことで約1200億スウェーデンクローナであった。ヴェルムランド、ノルウェーで自分自身を確立するために、連絡先とのネットワークとヘルプなどヴェルム需要の2012.Företagen中にスウェーデンで108億スウェーデンクローナとなりましたクロスボーダー取引の四半期を持っています – 。両国はし続けることで得ることがたくさん持っている取引やイベントの他のタイプの両方に関して良好な関係を開発する。特に国境地域、当局と民間部門の両方がノルウェーの交流と貿易の長い経験を持ってヴェルムランドに存在するためのスキル。さて根拠もあります我々は我々の隣人との開発を継続するために、定期的に持っている必要がある開発され、報告書の序文で、地域ソ連トマスRisteとカタリーナSegerstenラーションを書き込みます（出典：地域ヴェルムランド） 報告書全文ダウンロード （PDF、17メガバイト） 報告書の概要 （PDFファイル、180キロバイト）

ワンショーデザイン賞の第13版では三つの異なるプロジェクトが報わBVD。ベッカーのプロフェッショナルカラースコットシリーズはセブンイレブンでストックホルム国際見本市のためのコーヒーの概念とFormex北欧チャームはどちら優秀賞を受賞しました。シルバー鉛筆とスウェーデンのREITAN利便スウェーデンに勝ったファイナリストの中では28カ国から117社が279ファイナリストの寄与の合計で表されています。 “我々は、この熾烈な競争は、私たちは喜びのためにジャンプになるように、お客様のうち3つを報酬を得ること、ダイアナアップマン、BVDの最高経営責任者（CEO）は述べています。我々の哲学から作業し、それがこのような大会で気づいたことが楽しいです。 “ベッカーのプロフェッショナルScotteシリーズはシルバーペンシルを受賞しました。”言語Scottskaについて私たちのコンセプトは、世界中のユーザーの視点と言語に完全に基づいていた “、明確にするために簡素化”。絵画言語を明確にし、我々はそれが簡単にベッカーのプロフェッショナルScotteシリーズを見つけて使用するように作られたデザインコンセプトを開発し、CDカリンBlidholmは言うSvensson.BVD価格2013Silverペンシル – OneショーベッカーScotte包装、Tikkurillaスウェーデン（パッケージデザイン – 製品ライン）ワンショー優秀賞 – セブンイレブンコーヒーのコンセプト、REITANコンビニスウェーデン（ブランド·アイデンティティ – シリーズ）ワンショー – 優秀賞 – Formexノルディックチャーム、ストックホルム国際見本市（空間デザイン、屋内）D＆AD – イン図書賞、セブンイレブンコーヒーのコンセプト、REITAN利便スウェーデン。

今週は、カールスタード大学ヴェルムインタラクティブアート展”機会の世界”全体から700八年生を訪れる。フェア中は、学生が含まれるミニチュアの自動車工場、業界およびビジネスから引き出された技術の豊かさを体験する。目標は、より多くの若い人たちは、技術的な教育を選ぶということです。 2030年に現在の傾向で、スウェーデンミス51,000技術者やエンジニア。このようなシナリオは厳しくスウェーデンの革新を妨げ、新しいteknik.Därför当社の発展を妨げるであろう業界からの強いアクションは技術に興味を持って、若い人々を魅了する必要があります。そして、それは可能性の世界を作るまさにです – 私たちは、物事の多くを見て、試してみるんだ。技術が一緒に働くのを想像することができるかもしれない何か、公正なのonsdagen.Tanken中フェアを訪れた学生Mirja Kvarnevikは、技術トレーニングが許す限り何さまざまな職業の若者を具体化することであると言います。に従いマーティンで、それが成功したことを何かまた公正を訪れた息子フローデ – あなたはそれを見たとき、彼らはよりよく理解これは、教室に座っていると読んではまったく異なるものです。私は技術が面白いと思うので、私はそれで作業想像することができます。最も楽しい、実行ロボットを得ていた、Martin.Ochロボットが普及していると言い、ロボットステーションを管理サイモンRöjderは言う。サイモンでは、学生は小さなセグウェイ車両のように見える遠隔操作ロボットを駆動することができます – ここでは、ロボットがどのように働くかについての質問の多くを得るとその使用方法。私たちは、そのような病院環境で使用され、技術はヘリコプターがバランスを保つことができますになりたものと同じであるようにロボットのように、彼らは全体像を理解させるようにしてください。これは技術の若者の興味を開発するための素晴らしいイニシアチブであり、通常はカールスタード大学夏期研究elektrokurser.Möjligheternas世界で教鞭包装アリーナ、紙省、鉄鋼、エンジニアリング、主催されており、比較サイモンは言うカールスタード大学、高専とリュングベリ基金と一緒に。

私たちスウェーデン人は、私たちのレストランやケータリング施設は毎年の食糧17万トンを捨てる。廃棄物は膨大である。包装アリーナ問題について何かを行うことができ、新しいパッケージングコンセプトを作成するために、消費者、レストラン経営のトレンドアナリストや環境愛好家を集めている。

MEAL TWOは、スウェーデンのメソッド “リードユーザー”をテストするVINNOVAから包装アリーナへの要求を始めています。目的は、方法は、国のイノベーションを作成するのに適しているかどうかを確認することでした。それは優れた方法であることが判明した！

メンバーやパートナーの包装アリーナネットワークがexempeというプロジェクトを実装するためにユニークな機会を創出すると

LVISミールTWO。私たちの知識で、私たちは、包装業界内で革新と発展を駆動することができます。

あなたは私達と一緒に持ち歩くのが好きか、単に一般的には素晴らしいアイデアは、私達に連絡することを躊躇しないだろうと技術革新プロジェクトのアイデアを持っていますかの楽しみを持ってお問い合わせ：！ニーナKask、包装アリーナ、プロジェクトMEAL TWO nina.kask @包装アリーナ。 COM

受賞歴1001年の発明展は、米国と英国の双方で大きな成功を収めている。 8月には、カールスタードヴェルム博物館ヨーロッパの残りの部分初演。今オスロからの訪問者を誘致するモバイルブースを開発するために委託包装アリーナ、ストックホルム、ヨーテボリとMalmö.Projektetは包装アリーナ率いる、広告代理店ブルドーザーは、クリエイティブの部分を意味し、BillerudKorsnäsは、材料と建設に貢献 – 。ヴェルムランド博物館が行うこの壮大なベンチャーの一部であることが気持ちいい。当社の会員企業が関与するのも楽しい。私たちは、巡回展は秋に博物館やヴェルムランドへの訪問者を増やすために多額を与えることを願って、包装Arena.Påヴェルムランド博物館の最高経営責任者（CEO）は1幸せな協力であるサンドラ·エリクソンは言う – 。展示は、すべての技術革新について、なぜ包装アリーナですプロジェクトのために完璧なパートナー。それは私たちのための生産を維持することができるようにも貴重なものです地域でここに立っている、マリーÖstblom、1001の発明の選択された部分が含まれている展示会マネージャーヴェルムMuseum.Denモバイル展示会は、、と言う7月1日に始まり、展示期間中の都市内を移動します。 ヴェルムランド博物館では2014年1月19〜8月31日から1,001の発明を体験することができますお問い合わせ：。サンドラエリクソン、CEO包装アリーナ電話のは:073-802 79 04 sandra.eriksson @ packagingarena.comマリーÖstblom、展覧マネージャーヴェルム博物館電話：070から990 26 64 marie.ostblom @ varmlandsmuseum.se

革新的な企業には魅力的であり、それらの顧客の間で強い忠誠心を獲得。世界のように変化し、変化のペースについていく必要があります企業の需要が高まっています。変化が私たちの会社でも海外でも大きい場合、我々は問題を抱えている。オープン·イノベーションの概念は2003年にヘンリー·チェスブローによって鋳造されたとフォロワーが増えている。オープンイノベーションは、彼らが自分の組織外、前方の発展を駆動するために必要なスキルを見つけることについて単にある。我々は、内部および外部のアイデアの使用が可能な作りに成功した場合、我々はvinna.Den 5月16日は “オープンイノベーションと題するHelsingborg.Underの朝食会でオープンイノベーションの概念にPackbridgeとヴェルム包装アリーナを当てます – より良い製品を提供し、 Servicesは、 “サンドラエリクソン、最高経営責任者（CEO）、そしてニーナKask、包装アリーナでオープン·イノベーション·マネージャーは、ユーザーが開発したと自分の仕事について話をするでしょう開発とオープンイノベーション。彼らは、新しい概念に挑戦し、作成するために開いているプロセスを使用している現在のプロジェクトについて話します。これは、すべての繊維材料、食品廃棄物、健康、包装、標準とオープンなアプローチについてです（テキスト：パック橋）。[キャプションID = "attachment_3129"は= "aligncenter"幅を揃える= "210"キャプション= "！詳細と登録はここをクリック" ] [/キャプション]